11月26日上午，成都飞宇门窗有限公司的招聘队伍来到成都大学 ，参加了该校在体育中心举办的2009年冬季双选会。据了解，飞宇门窗 此次的招聘重点主要在销售人员、储备干部、平面设计、店面设计、行政专员等职位。

在招聘会现场，成都大学的学生对飞宇门窗有空前的热情，前来进行岗位咨询与面试的学生络绎不绝。据了解，飞宇门窗此次的招聘方式采用先现场初试，然后由公司统一安排复试的方式进行。据飞宇相关负责人介绍，企业对口型的招聘，不仅为广大应届生提供了一个展现自我才华的平台，也为公司找到了合适的综合型人才。

据悉，在金融危机的影响下，各大公司纷纷裁员，飞宇公司基于自身的中长期发展，仍然大量地进行人员招聘。据了解，2009年底飞宇门窗拓展计划已初步成型，此次招聘正是为全国扩张做铺垫，引进高素质人才，通过专业培训、拓展训练等提高新进人员的专业技能、管理能力，在最短的时间内熟悉企业、熟悉工作流程，并胜任自己所担任的岗位工作。此次招聘工作仍在顺利进行中，这必将为飞宇公司选拔一批高素质的优秀人才，为飞宇的发展注入新鲜的血液，使公司的发展更上一个台阶。