概要: 整体份额萎缩,企业不断新生和发力,2009年商业照明的竞争将更加白热化。这种竞争加剧对商照第一品牌雷士,影响可能并不很大,但对嘉美、品上、西顿、雷克、雷蒙、企一等一批二线品牌却会产生相当大影响。这种情况下,二线品牌的根本出路在于扎稳马步,审时度势,做好插位营销。收缩战线大约是2009年二线商照品牌的普遍选择。雷克年底已经开始裁员,准备过冬。
这种情况下,二线品牌的根本出路在于扎稳马步,审时度势,做好插位营销。
收缩战线大约是2009年二线商照品牌的普遍选择。雷克年底已经开始裁员,准备过冬。收缩与扩张虽然是经济大环境的晴雨表,但也未尝不是企业的战略选择。企业有时需要收回拳头再打出去,这样反而更有力。战线过长,薄弱环节过多,企业很容易全线崩溃。但收缩不等于退缩:收缩只是场外运动变场内运动;退缩则是恐惧地蜷缩在洞里,不敢做任何运动。收缩是为了更好地把握机会,退缩则是等死。虽然各个企业的情况不同,但收缩肯定是消极防御政策。
扎稳马步,实际上就是练好内功。做好产品品质,控制好生产和管理成本,是2009年商照制造企业普遍的必修课,而且要提到战略的高度。只有产品又好价格优势又突出,明年才可以在市场上赢得主动权。
很多人对2009年的市场前景都很忧虑,但这种忧虑还是有点多余。市场份额实际上远没有饱和,我们从国际上抢得的份额还非常微小。真正有眼光有雄心的一线品牌,是打算跟国际巨头一绝高低的,因此对一些局部的小份额他们往往并不上心,因此市场机会仍然大把。
二线品牌对一线品牌往往有较大的恐惧心理,我看也大可不必。市场并非铁板一块,只要你找准自己的位置,就有你的生存空间。市场实际上是一条生态链,每个企业都自己的一节。中国的照明灯饰 行业,还没有谁牛B到占据整个生存链的实力。恰恰相反,现在出现得最多的是在某一节链条上反复争夺。就算是雷士,这些年来跟经销商之间也像在谈一场千人恋爱,跟有些经销商在热恋,跟有些经销商反目;跟有些经销商度蜜月,又在跟有些经销商冷战;跟有些经销商结婚了,又跟有些经销商离婚了。这场拉锯战,几乎伴随着雷士的整个发展。很多二线品牌正是在这种进出过程中渔翁得利的。那些出来的经销商,又不能不做生意,因此往往就和二线品牌去恋爱了。我相信,即使是2009年,二线品牌仍然会不时碰上这种机会。
2009年,商照在二三级城市,机会应该比一线城市机会更多。一线城市认一线品牌,这已经是常识了。多数二三级城市对性价比要求相对高些,这确实是二线品牌的机会。
2009年二线商照企业要坚持的另一战略是保住自己的核心经销商。对品牌忠诚度高、销量大、资源优势突出的经销商,往往就是一个企业的核心经销商,这是非常值得倾注心血去维护的。维护好核心经销商,就能保住基本份额。帮助他们最大限度地做强做大,品牌就有了支撑点。这个时候要记住,一定要学会妥协,而不能为蝇头小利跟经销商反目。学会适度妥协,往往是困难时期的良方,切记不要轻易赌气。
把老客户做大,只是一个拳头,把新客户做多,是另一个拳头。只有两个拳头同时打出,二线商照企业明年才更有前途。很多企业都不注意新客户开发,只守着老客户吃,结果往往不断衰微。商照企业的客户应该这样划分:核心客户,是现阶段的中坚力量,销售份额巨大,而且不断在做增量,完全拥护企业的政策,能够紧跟企业发展的步伐;基本客户,有较大的量,但观念落后,增量很少甚至有衰退迹象,渐渐跟不上企业的发展步伐,能够基本理解并有所折扣地执行公司的政策;新锐客户,量不太大,实力不太雄厚,但真心拥护企业政策,不断做增量,潜力很好;有一定量,实力一般,观念非常落后,跟企业若即若离,丢掉可惜,不丢又难过。这四类客户,我相信商照二线品牌应该家家都有,但往往态度不坚决,政策不明确。其实,对第一类客户和第三类客户,都应该大力扶持,对第二类客户,应该边扶持边抽打,对第四类客户,则要逐步淘汰。这是商照企业2009甚至以后要长期坚持的战术。
商业上有一法则,赚钱容易时要懂得节制,赚钱艰难时要舍得投资。但商照企业在这一点上大多做得不好。2009年商照在投资上要谨记三条原则:
拓展新经销商。新经销商是做增量的重要有生力量,因此千万不要松懈。
强化终端形象。在市场萧条的时候,终端形象的鲜亮和突出将赢得先机。
做好活动促销。走出去,策划一些论坛和会议,抓住设计师资源和**资源,拓展隐形渠道的销售,也是商照企业2009年必做的功课。
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